今日こんなツイートを見つけました。
社長「ウチは残業禁止なんだけど、社員が勝手に残業するんだよ!! だから残業代は払わなくていいよね…?」
私「残業禁止と言ったとしても、客観的にみて時間内で終らない量の仕事を与えてたり、目の前でやってる残業を黙認したりしてるなら『黙示の残業命令』です。当然残業代は払わないとダメですね」
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) December 28, 2020
社長「ウチは残業禁止なんだけど、社員が勝手に残業するんだよ!! だから残業代は払わなくていいよね…?」
こういう会社多いですよね。
実は私が以前勤めていた会社もそんな職場でした。
残業禁止といいつつ処理しきれないほどの仕事を押しつける会社。
それだけでなくいろんな面でブラックでした。
そんな会社ではいまだに精神論的な考え方が奨励されているんです。
でも現実には気合だけで何でもかんでも解決できるわけがありません。
長くいてもメリットが無い事は、実際に自分で体験してみてわかりました。
疲弊しただけでした。
失った時間は戻りません。
今思えばもっと早くその会社を退職しておくべきでした。
もしあなたがそういうタイプの会社で働いているのであれば1日でも早く退職したほうがいいです。
日本人は逃げる事が悪い事のように考えている人が多いですが、それは間違いです。
ブラック企業からは全力で逃げるのが最適解です。
むしろ逃げないと命に関わる場合もあります。
躊躇している場合ではありません。

幸いな事に近年では退職代行という便利なサービスが登場してきています。
私の場合、以前の会社を退職する際に、どのようにして退職の意思を伝えるかという事にけっこう悩んだものです。

人によってはそういう事が退職のハードルを高くしてしまうものです。
ですが退職代行サービスを使えば何も悩まずに簡単に会社を辞める事ができますね。
私の若い頃にそのような退職代行屋があれば私の人生も違ったものになっていた事でしょう。
退職したい会社が辞めにくい雰囲気を形成していたり、退職の手続きに応じてくれない場合などは遠慮なく、退職代行を利用するべきです。
いくつかの退職代行サービスをリストにしておきました。
必要な人はご利用ください。
退職代行サービス一覧
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直接怖い上司に言わなくても退職ができる。
とても便利なサービスだと思います。
ではまた!
コメント
ランキングからきました。
やめにくい人もいるんですね…。
素敵な一年をお過ごしくださいね。